Despre carte: 2014 / În prima sa carte, legenda din Silicon Valley, Nolan Bushnell explică cum să găsești și să angajezi angajați, care au potențialul de a deveni următorul Steve Jobs În 1972, Nolan Bushnell a fondat compania de jocuri de noroc Atari, iar doi ani mai târziu l-a angajat pe Steve Jobs, precum și mulți alți angajați creativi. În această carte, Bushnell explică cum să găsiți, să angajați și să dezvoltați oameni care vă pot ajuta compania să devină la fel de de succes ca Atari sau Apple. Sfatul lui Bushnell pare contraintuitiv, surprinzător și atipic. Când caută angajați, recomandă ignorarea diplomelor, angajarea de persoane neplăcute (în număr limitat), întrebarea despre cărțile preferate, adresarea unor întrebări imposibile și citirea postărilor pe Twitter dificultăți. Singura modalitate de a rezolva aceste probleme este să ai un personal de oameni incredibil de creativi care trăiesc nu numai în prezent, ci și în viitor, care își găsesc puterea în a fi diferiți și vin cu idei care să asigure succesul companiei tale atunci când alte companii. eșuează.!